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REPORTAJE
dosier banca/seguros ´09

Adaptarse al mercado para captar el mejor talento

Atracción de nuevos candidatos
 
02/06/2009 Los sectores de banca y seguros siempre han sido estables, pero la coyuntura económica actual también les ha alcanzado. La cifra de contrataciones en el sector bancario está registrando un descenso generalizado y los equipos de Recursos Humanos están apostando por jóvenes con elevada capacidad de desarrollo, la reubicación de plantillas y la transformación de contratos temporales en indefinidos. En contraposición, las contrataciones en el sector seguros no se están viendo afectadas significativamente y sus profesionales de selección están encontrando mayores oportunidades de captación de comerciales ante la necesidad de ingresos complementarios.
Por: Olga Quintanilla

EMPRESAS CONSULTADAS

  • Sonia Navajo, responsable de Selección de Mutua Madrileña
  • Eduardo Severá, director de Gestión de Recursos Humanos de Caja Mediterráneo
  • Ignacio Rivas, responsable de Gestión del Talento de BBVA
  • Francisco García, director de la División de Relaciones Laborales de Allianz Seguros
  • Carlos Esteban, director de Recursos Humanos de Zurich
  • María José Tobías, directora de Recursos Humanos de Grupo Liberty Seguros
  • Elena Pérez, directora de Selección de Grupo Banco Popular
  • Francisco Simón Gómez, adjunto a Dirección de Recursos Humanos de Santalucía
  • Francesc Ventura, director de Selección y Formación de La Caixa
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