REPORTAJE
diciembre 2018

Desayunos con Talento: La coherencia y la transparencia en el employer branding

Claves del éxito de las estrategias de employer branding

 
27/12/2018 En un momento de pugna por atraer y retener al mejor talento, las empresas están apostando por el employer branding, una estrategia de marketing en Recursos Humanos dirigida a transmitir dentro y fuera de la organización sus valores y características diferenciales. En el Desayuno con Talento patrocinado por Eulen Selección, directivos de Avis Budget Group, Correos, GMV, ING, LaLiga, Mutua Madrileña, NEC Ibérica, Rentokil Initial y TNT abordaron las claves para que una estrategia de employer branding sea exitosa.
Por: Eva Galli

EMPRESAS CONSULTADAS

  • Carlota Martín Romero, especialista en Employer Branding del Área Gestión de Pers. de LaLiga
  • Alicia Guerrero, responsable de Formación Estratégica de ING
  • Teresa Tortonda, responsable de Talento & Desarrollo de Rentokil Initial
  • Cristina Esteban, gerente de Selección y Formación de Mutua Madrileña
  • Beatriz Lasa, directora de RRHH de NEC Ibérica
  • Jaime Iglesias, responsable del Employer Branding de Mutua Madrileña
  • Tina Payán, head of Global Talent & Performance de Avis Budget Group
  • María Jesús Algaba, gerente del Área de Servicios de RRHH de Grupo Eulen
  • Ignacio Ramos Gorostiola, Chief People Strategy & Infrastructure officer de GMV
  • Patricia Álvarez Sánchez, responsable de Gestión del Talento y Selección de Correos
  • Jairo Cabañeros, gerente de Desarrollo de Negocio de Grupo Eulen
  • Alonso Uri Souto, Recruitment, Training & Development advisor de TNT Spain
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