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REPORTAJE
julio 2019

Desayunos con Talento: El bienestar del empleado, claves para el compromiso y productividad

Claves para un mayor compromiso y productividad
 
02/07/2019 El abordaje del bienestar de una forma integral, es decir, física, emocional y socialmente, aporta una serie de ventajas y beneficios a la empresa, como el aumento del engagement del empleado, la disminución del presentismo y del absentismo y, en consecuencia, un aumento de la productividad. Precisamente, cómo abordar la salud emocional de la organización fue el tema que centró el Desayuno con Talento titulado “Nuevas tendencias para el cuidado de la salud emocional de los empleados”. Con el patrocinio de PSYA, directivos de Recursos Humanos de Arriaga Asociados, DHL, Navantia, Sonepar, Teleperformance y Votorantim Cimentos explicaron las iniciativas que llevan a cabo en sus respectivas organizaciones.
Por:

EMPRESAS CONSULTADAS

  • Roberto Yates, Account manager de PSYA
  • Isabel Videras, directora de Comunicación, RSE y Marketing de Votorantim Cimentos
  • Christophe Launay, CEO de PSYA
  • Montse Sánchez, directora de Organización de DHL
  • Fernando Ramírez, director de RRHH de Navantia
  • Carlos Valencia, director de RRHH de Arriaga Asociados
  • Iciar Mata, manager de Relaciones Laborales de Teleperformance España
  • Ángela Cabrera, responsable de Marketing de PSYA
  • David Morales, director de RRHH de Sonepar Ibérica
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