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REPORTAJE
septiembre 2009

Un jefe “tóxico”: pesadilla para empresa y empleados

clima laboral
 
01/09/2009 El buen clima laboral es un indicador que influye tanto en el nivel de satisfacción de los empleados y en su rendimiento como, en consecuencia, en los buenos resultados de la empresa. Y este buen clima no sólo depende de elementos como la retribución, la formación o la responsabilidad social corporativa interna. Buena parte de este clima viene dada por la relación existente entre jefes y empleados, que tanto depende de la actitud de unos como de otros. Pero quizá la situación más difícil de llevar sea la provocada por un mal jefe o un jefe tóxico, una figura que en algún momento toda empresa ha padecido, porque ser un mal jefe es mucho más sencillo que ser uno bueno.
Por: Sonia Mejuto

EMPRESAS CONSULTADAS

  • Jesús Beltejar, director de RRHH de Nutreco
  • Pere Rodríguez, director de RRHH de Kern Pharma
  • Joaquín Sanmartín, director de RRHH de Ercros
  • Luis Rupérez, director de RRHH de PharmaMar
  • Tomás Pereda, director de RRHH de Hertz
  • Nora Solé, directora de RRHH de Caixa Catalunya
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