Revista digital
home entrevistas reportajes nombramientos el sector eventos
REPORTAJE
julio 2007

Insourcing: la externalización que resulta más cercana

Colaboración externa en la empresa
 
02/07/2007 Outsourcing, deslocalización, offshoring, desinversión... y, ahora, insourcing. Son diferentes fórmulas que responden a una misma realidad: la globalización y la necesidad de ser más competitivos. Aunque el boom está aún por llegar, la externalización de servicios y funciones sin salir de las propias instalaciones es frecuente, tanto en segmentos intensivos del conocimiento como en otros absolutamente mecánicos, desde el proceso productivo hasta la consultoría, los recursos humanos o la ingeniería. Además del ahorro de costes, la ventaja es clara: la empresa mantiene un control sobre el proceso, que es asumido y gestionado por completo por la compañía subcontratada, desde la selección del personal hasta su formación, pasando por el control de calidad, riesgos, absentismo o productividad.
Por: Imma Muñinos

EMPRESAS CONSULTADAS

  • Carlos Fernández, director de Recursos Humanos de Motorola España
  • Javier Jiménez, director de Recursos Humanos de Grupo Sar
  • Paz Ugarte, directora de Formación y Cultura Corporativa de Grupo BBVA
  • Francisco Mohedano, director Comecial y de Formación de MRW
  • José María López, director de Operaciones de FMC Foret
  • Emili Pané de Pi, director de Medios Tecnológicos de Caixa Sabadell
entrevistas  |  reportajes  |  almuerzos  |  tribunas  |  noticias  |  proveedores  |  nombramientos  |  estudios  |  agenda  |  libros  |  el equipo  |  enlaces  |  mapa web

© 2007 CUSTOMMEDIA S.L. edita EQUIPOS Y TALENTO  |  Equipo de redacción  |  Contacto  |  Política de privacidad

Av. Diagonal, 463 bis 5ª planta, Barcelona 08036  Tel. 93 4195152  Fax. 93 4101755