Revista digital
REPORTAJE
mayo 2005

La gestión del talento sale a escena

Cómo controlarlo y medirlo, una labor ardua

 
10/05/2005 El talento es actualmente un capital imprescindible para la gestión empresarial. Compañías que trabajan en los mismos sectores, con las mismas tecnologías y que compiten en los mismos mercados sólo tienen una forma de diferenciarse: las personas y su conocimiento. Éste es el motivo por el que actualmente las grandes organizaciones españolas consideran el talento como uno de sus patrimonios más importantes, que hace falta controlar y medir, una labor ardua de cara al futuro y objetivo de múltiples debates hoy en día.
Por: Esther Muñoz

EMPRESAS CONSULTADAS

  • José Luis Tapia, director de Recursos Humanos de Retevisión
  • Miguel Ángel Ortega, director de Recursos Humanos de Grupo Campofrío
  • Alejandra López, learning & development manager de Vodafone
  • Francisco José Duarte, director de Recursos Humanos de PC City España
  • Rebeca Arroyo, directora de Liderazgo y Desarrollo de Personal Siemens
  • Mª Eugenia Morales, responsable de Selección de Alcampo
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