REPORTAJE
noviembre 2019

Corporate Learning Day'19, las tendencias en aprendizaje reúnen a más de 600 directivos

Corporate Learning Day'19

 
22/11/2019 La tecnología está permanentemente transformando la forma en la que las empresas trabajan, desarrollan sus productos y servicios e interactúan con sus clientes. Y para afrontar el reto que supone la transformación digital las organizaciones necesitan mantener a sus colaboradores formados en habilidades en constante evolución. Precisamente, la mesa de Corporate Learning Day 19 titulada “Corporate Training Journey”, y patrocinada por Randstad, abordó este viaje de aprendizaje que sitúa al empleado en el centro.
Por:

EMPRESAS CONSULTADAS

  • Jacob Novella, senior HRBP de Reckitt Benckiser Spain
  • Oriol Mas, director general de Randstad Training
  • Pilar Martí, directora de Learning de Repsol
  • Pablo Flores, Leadership & Talent manager de Heineken
  • Cristina Escribano, responsable deTalento Directivo de Naturgy
  • Rafael Fernández, corporate head of Talent de Cepsa
  • Ramón García Espeleta, gerente de Virtaula de Caixabank
  • Jesús Araújo, CEO Iberia y Latam de Cegos
  • Benoit Perrin, chief Financial Officer de Pullmantur
  • Ignacio Barrutieta, vicepresident specialized Service Center de Banco Santander
  • Josep Maria Feliu, director de Personas y Calidad de RACC
  • Patricia Delgado, gerente de Transformación y Gestión del Cambio de Telefónica
  • Gabriela Infer, manager de Transform Action
  • Silvia Lázaro, Internal Comms, Engagement & Diversity director de Ferrovial
  • Fabián Goldberg Raitzin, responsable del Campus Corporativo y Cultura de FMBBVA
  • Cristina Mazarrasa, Learning & Development manager de Pernod Ricard
  • Carla Vadell, directora de Operaciones de Aiwin
  • Jesús Garre, director general de Avasant
  • Miguel Zancajo, director global de Talento y Cultura de Prosegur
  • Palmira García, Talent Management & Development director de Calidad Pascual
  • Susana Alonso, directora de la Unidad de Investigación de Instituto de Desarrollo Directivo (IDDI) de la UFV
  • María Ruíz, head of HR de Mondelez Spain
  • Miguel Ángel García, responsable de Formación de Pierre Fabre
  • Rosa Domingo, head of Human Resources & Quality de Autogrill Iberia
  • Evelyn García, socia directora de Kayros Institute
  • Elvira Arango, chief Learning Officer de Mapfre
  • Julián Guevara, Learning manager de Banco Sabadell
  • Nuria Sánchez, Learnability promoter de Orange
  • Elena Giménez, directora de Speexx en España
  • Roberto Rodríguez, chief People Officer de BBVA NextTechnologies
  • Eva Merino, gerente de Formación de Sacyr
  • Itxaso Larrañaga, directora de RRHH de Seur
  • Max Hamann, gerente de la Oficina de Proyectos e Innovación de Avanzo
  • Eva Astorga, Digital Talent leader de Mahou-San Miguel
  • Ernesto Barrios, Learning Officer manager de Repsol
  • Carmen María López, responsable de Contenidos Digitales de Aprendizaje de Vodafone
  • Alberto González de Mena, Learning manager de BBVA
  • Sergio Sotelo, Learning Services & Customer Success director de Netex
  • Natalia Grijalba, head of Learning de EY Spain
  • María Carrasco, directora de Talento de Securitas Direct
  • Inmaculada Lillo, directora de Formación de Bricomart
  • José María Macías, director de ICEMD Empresas
  • Begoña Muñoz, chief People & Teams Officer de Colonial
  • Christian Rodríguez, CEO de ByHours
  • Pedro Casaño, director Corporativo de Personas de Nueva Pescanova
  • Constanza Vannutelli, general manager de Utopicus School
  • María Jesús Melero, jefe de Desarrollo del Talento de Ibercaja
  • Ignacio Mazo, managing director Leadership de BTS
  • Alejandro Arranz, Digital Hub manager de Mahou-San Miguel
  • Jorge Ordovás, co-responsable del Centro de Competencia de Blockchain de Telefónica
  • Carlos Gómez, CMO de The Valley
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