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REPORTAJE
octubre 2015

Moverse para mejorar

desarrollo profesional
 
08/10/2015 La movilidad geográfica de los trabajadores se consolida como uno de los principales factores de empleabilidad y mejora de las perspectivas profesionales, tanto si se busca acceder a un empleo como si se trata de optar a un ascenso laboral dentro de una empresa o sector. Muchos profesionales asumen un puesto en otro país no por la imposibilidad de encontrar un trabajo en España, sino como paso casi “necesario” para crecer laboralmente. En el seno de las empresas, ofrecer esta oportunidad se ha convertido en uno de los principales factores de diferenciación a la hora de atraer y retener talento.
Por: Imma Muñinos
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