REPORTAJE
junio 2010

Outplacement, una ayuda en un momento difícil

desvinculación profesional

 
18/06/2010

El despido o la pérdida del empleo es una situación que en estos momentos es ya una figura habitual en la mayoría de los hogares españoles, ya que la situación económica ha hecho que muchas empresas, tanto grandes como pequeñas, hayan tenido que recortar gastos y una de las partidas en las que primero se han fijado ha sido en la de su propio personal. Pero a esta circunstancia también puede llegarse debido a una reestructuración o una fusión, que casi siempre implican cambios de plantilla. Para que estos procesos llamados eufemísticamente de “desvinculación” sean menos traumáticos para los profesionales que los padecen existe una herramienta/programa que puede ayudarles a llevar esta circunstancia de una manera positiva, el outplacement. O al menos, con toda la positividad que se puede tener en estos casos.

Por: Sonia Mejuto

EMPRESAS CONSULTADAS

  • Albert Aranda, director de RRHH de Brico Depot
  • José Ignacio Antelo, director de Valoración y Desarrollo de BBVA
  • Elena Hernández, gerente de RRHH Área Industrial de Almirall
  • Pedro Luis Clemente, director de RRHH de Banco Caixa Geral
  • Marisol González Terán, directora de Personal y Relaciones Sociales de L´Oréal España
  • Jesús Sousa, director de RRHH de SAP
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