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REPORTAJE
febrero 2016

Desayunos con Talento: El reto de atraer y fidelizar

El reto de atraer y fidelizar el talento

 
09/02/2016 A medida que se consolida la recuperación económica, la guerra por el talento vuelve a situarse en la primera página de las agendas de los directivos de Recursos Humanos. Es por ello que la atracción y fidelización de los perfiles más cualificados y con idiomas se convierten en políticas que cobran cada vez más fuerza en las organizaciones. “El talento: ventaja competitiva en una economía global”, fue el tema de debate del Desayuno con Talento, organizado por Equipos&Talento y patrocinado por Pearson English Business Solutions e Intalent Assessment.
Por:

EMPRESAS CONSULTADAS

  • Luis Sagi-Vela Grande, director de Recursos Humanos de MAN Truck & Bus Iberia
  • Nerea García Tejero, Nerea García Tejero gerente de Atracción y Desarrollo de Sacyr
  • Carlos Galve, jefe de Administración y Relaciones Laborales de Amma
  • Kate Brumer, Sales Manager de Pearson English Business Solutions para España y Portugal
  • Juan Manuel Chicote, director de Recursos Humanos de Gómez-Acebo & Pombo
  • Juan Antonio Calles, socio director de IAssessment
  • Isidoro Torres, responsable de Reclutamiento y Selección de Iberdrola
  • Belén Bueno, directora de Recursos Humanos de Santillana
  • Ana Fernández Rañada, Talent and Organizational Effectiveness Lead de Bristol-Myers Squibb
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