REPORTAJE
abril 2012

¿Está explorando su compañía nuevas metodologías de selección?

El reto de seleccionar

 
24/04/2012 La desproporción entre oferta y demanda de empleo ha convertido la tarea de seleccionar en un verdadero rompecabezas. Las candidaturas se multiplican de modo importante y ello sucede justo en el momento de mayor eclosión de las redes sociales. Hoy, una oferta de trabajo se difunde a velocidad de vértigo… casi la misma con la que empiezan a llover los curriculums. Es tarea de los especialistas en Recursos Humanos separar, seleccionar y diferenciar… o bien tomar la iniciativa y buscar directamente a los candidatos más adecuados en la Red. Todo un reto al que muchas empresas se enfrentan de manera cautelosa. Las repercusiones –dicen algunos– todavía están por ver.
Por: Inma Muñinos

EMPRESAS CONSULTADAS

  • Mónica Sánchez, técnico de Recursos Humanos de Pharmamar
  • Joaquín Álvarez y Reygosa, director departamento de Selección,Desarrollo y Compensación de Eulen
  • Silvia Fernández, directora de Selección de BBVA España y áreas Globales
  • Oliwia Puppel, responsable de Recruiting de SEAT
  • María Castelló, coordinadora de Selección de Nestlé España
  • Luis Meseguer, director ejecutivo de Recursos Humanos de Sanitas
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