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REPORTAJE
abril 2019

El nuevo eLearning: micro, colaborativo y vivencial

eLearning

 
17/04/2019 Las playlists, la co-creación y las recomendaciones de contenidos se abren paso en el sector del eLearning, como si de Netflix o Spotify se tratase. Y es que el flujo unidireccional de la información está pasando a la historia, como también el ‘café para todos’. Herramientas ligadas al big data, como Learning Analytics, permiten conocer los intereses y hábitos de los usuarios y caminar hacia la personalización de la formación. Nacido de la aparición de las nuevas tecnologías, el aprendizaje online está viviendo una segunda revolución, nuevamente de la mano de estas.
Por:

EMPRESAS CONSULTADAS

  • Iris Hochmair, head of Talent Management de Boehringer Ingelheim
  • Amparo Sánchez, directora de Formación de Grupo EULEN
  • Marta Morales, responsable de eLearning de Grupo EULEN
  • Alejandra Luna, directora de Recursos Humanos de Worten
  • Esther Vives, directora de Talento de Grupo Fuertes
  • Pablo Flores, Leadership & Talent manager de Heineken España
  • María de la Cruz, Commercial Excellence manager de Merck en España
  • Marc Altimiras, Regional vice president Sales South Europe de Cornerstone
  • Ana Pérez Aldekoa, directora de área eLearning de Cookie Box
  • Miguel Ángel Cristóbal Carle, cofundador de Healthy Work
  • Manuel Quesada, responsable de Operaciones para España y México de CrossKnowledge
  • Ruth Benito Blanco, socia directora de Facthum Training
  • Sumedh Kasare, Product manager y responsable de Innovación de Netex Learning
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