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REPORTAJE
abril 2017

El coaching: ¿un adolescente maduro?

Especial Coaching
 
19/04/2017 Los procesos de acompañamiento a las personas que tienen por objetivo lograr un cambio, lo que conocemos como coaching, han demostrado sobradamente su efectividad, en un mercado que podemos considerar maduro pese a su juventud. Sea individual o grupal, corporativo o personal, el coaching ha sabido crecer y evolucionar al ritmo que le ha demandado la sociedad, de modo que prácticamente todos los observadores coinciden en considerarlo como una de las herramientas de transformación más potentes que existen.
Por: Imma Muñinos

EMPRESAS CONSULTADAS

  • Pablo Flores, Leadership & Talent manager de Heineken España
  • Paloma Arango, gerente de RRHH de Deloitte
  • Juan Romero, responsable de Talento y Desarrollo de Vodafone
  • José Manuel Moreno, departamento de Selección, Desarrollo y Compensación de Grupo EULEN
  • Antonio Vega, CEO de Humaniza
  • Elvira Arango, directora de Formación de MAPFRE
  • Ismael Lara, responsable de Desarrollo de Personas de SEAT
  • Consol Iranzo, CEO de Karisma
  • Rosa Cañamero, socia directora de Execoach
  • Jorge Salinas, presidente del Grupo Atesora y fundador de Lider-haz-GO!
  • Carles Polo y Catalina Payá, managing directors de Inspiring Partners
  • Eva López-Acevedo, socia fundadora de Escuela Europea de Coaching (EEC)
  • Eduard Escribá, director general de Comunicación Objetiva
  • Carmen Cordero Torres, directora de Instituto Europeo de Coaching
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