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De la formación presencial al elearning multicanal y personalizado |
especial elearning |
15/04/2015 Año tras año el elearning se va consolidando como el método formativo de referencia para muchas empresas. Su gran capacidad para adaptarse a todas las necesidades permite que los empleados se formen cuando mejor les convenga, a través de múltiples soportes (PCs, móviles o tabletas) y con unos contenidos acordes a sus requerimientos formativos. Todo ello sin olvidar que su interrelación con las nuevas tecnologías convierte a esta modalidad en un formato dinámico, en constante evolución, y capaz de realizar un seguimiento exhaustivo de los progresos de cada alumno.
Por: David Marchal
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Ines Verdasco,, responsable de Formación y Talento de E.ON en España
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Javier Medina, director de Marketing y Desarrollo de Negocio de Qmatic
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Yasmine Lahlou, directora del cluster de Formación de Hilton Diagonal Barcelona & Hilton Garden Inn Sevilla
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Luis López, director de Recursos Humanos de Lyreco Iberia