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Nuevos campos de acción para las ETT’s |
ETT’s |
10/05/2011 Desde el 1 de abril, las “actividades prohibidas” han desaparecido del vocabulario legal que rige los contratos de puesta a disposición, en un paso más hacia la conversión de las ETT’s en agencias reales de colocación. Determinados puestos considerados peligrosos o insalubres, en sectores como el de la construcción, dejan de estar vetados a este tipo de contratos, que desde ahora pueden formalizarse también en las administraciones públicas. Una apertura que está derivando en la proliferación de nuevas especialidades, lanzadas por las principalesempresas de trabajo temporal.
Por: Imma Muñinos
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Pedro Luis Clemente, director de Recursos Humanos de Banco Caixa Geral
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Mercedes Llorens López, directora de Recursos Humanos de Pierre Fabre Ibérica
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Ricardo Alfaro, director de Recursos Humanos de Asepeyo
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María José Sobrinos, directora de RRHH, Diversidad e Inclusión de Accenture