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Las ETT reivindican mayores atribuciones legales |
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07/06/2018 Inmersas en un creciente proceso de tecnificación y especialización, de la mano de las nuevas tecnologías digitales, las Empresas de Trabajo Temporal reivindican su rol como creadoras de empleo y mediadoras entre las necesidades de candidatos y ofertantes. Aseguran que su efectividad está muy por encima de la de los servicios públicos de empleo y, por ello, empiezan a escucharse voces que piden mayores atribuciones, como por ejemplo la posibilidad de intermediar en contratos fijos. Poco a poco, la función de estas empresas se va consolidando en un mercado laboral que hoy las mira con mejores ojos que dos décadas atrás.
Por: Imma Muñinos
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Javier Renedo, responsable de Hays Response Interim en España
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Eduardo Adán, director Comercial de Nortempo
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Paloma Álvarez, directora de Personas y Gestión del Talento de NewTandem
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Manuel Solís, director general de Manpower
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Francisco Gómez, director Comercial de Selectiva
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Fernando Montes, director Comercial de EULEN Flexiplán
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Santiago Soler, secretario general de Grupo Adecco
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José Rolando Álvarez, presidente de Grupo Norte
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Andreu Cruañas, presidente de Asempleo