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REPORTAJE
mayo 2007

Imagen personal: ¿vuelta a los valores clásicos?

Expertos reclaman la creación de códigos explícitos
 
30/05/2007 La década de los noventa se caracterizó por un modelo JASP de nuevo empleado, cuyos valores personales, conocimientos, habilidades y currículum disculpaban un cierto desarreglo a nivel estético. Sin embargo, la libertad derivó, en algunos sectores, hacia una excesiva relajación en los usos, y hoy parece que la tendencia se invierte: el profesional debe destacar por sus valores, pero jamás por su indumentaria. La discreción se impone, pero sigue habiendo áreas, como las tecnologías, las telecomunicaciones, la informática o el márketing, que se alzan en firmes detractoras del uniforme y defensoras del individualismo estético.
Por: Imma Muñinos

EMPRESAS CONSULTADAS

  • Imma Campderrós, directora de Logística y RR HH de Intersport
  • Lluís Vilella, gerente de Freixanet Saunasport, S. L.
  • Teresa Albertos, directora de RR HH de Accenture
  • Jaime Jordana, director de RR HH y Asuntos Corporativos de Pernod Ricard
  • Rosa Lacunza, directora de RR HH de Hp Services
  • Mireia Vidal, jefa de selección corporativa de Almirall
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