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Desayunos con Talento: Felicidad y compromiso |
Felicidad y compromiso, un tándem indisoluble |
07/03/2016 Cada vez más estudios abordan cómo repercute la felicidad de los trabajadores en el éxito de las organizaciones. Por ello lejos de caer en un concepto naíf de la felicidad, son más las compañías que se preocupan por aspectos como la motivación o el bienestar de sus plantillas. Pero, ¿qué acciones concretas ponen en marcha para conseguir la felicidad de sus empleados? Responsables de Recursos Humanos de Galderma, Medtronic, EMC Computer Systems, Liberty Seguros, Kiabi y Securitas Direct explicaron las principales políticas que están impulsando en sus compañías en el Desayuno con Talento que abordó “El concepto de la felicidad en el trabajo” y contó con el patrocinio del Instituto Europeo de Coaching.
Por:
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María Trenzado, directora de Comunicación y Relaciones Públicas de Medtronic España
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Ana Morales, directora de RRHH de Medtronic Integrated Health Solutions EMEA
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Carmen Cordero, directora de Instituto Europeo de Coaching
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Carlos Fernández, director de RRHH Iberia de EMC Computer Systems Spain
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David Cru, director de Instituto Europeo de Coaching
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José Carrón, responsable de Bienestar de Liberty Seguros
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Emilio Herranz, director de RRHH de Mantequerías Arias
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Cristina Peláez, Talent Acquisition & Employer Branding Manager de Kiabi
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Marita Guareño, manager de Recursos Humanos para Iberia de Galderma
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Sergio Moreno, director de Recursos Humanos de Securitas Direct