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REPORTAJE
diciembre 2018

Desayunos con Talento: Flexibilidad y desarrollo de carrera, tendencia en la compensación

Flexibilidad y desarrollo de carrera.
 
27/12/2018 Aspectos como la flexibilidad, la personalización o la tecnología se perfilan como las tendencias en materia de compensación y beneficios, una área de Recursos Humanos que cada vez tiende más hacia el concepto de recompensa total. Así se puso de manifiesto en el Desayuno con Talento titulado “Compensación y beneficios: desafío de RRHH” y patrocinado por Nationale-Nederlanden Employee Benefits. En el transcurso del evento, directivos de Havas Media Group, Oracle, Redexis Gas, Renault y Vodafone compartieron sus best practices en este ámbito.
Por: Eva Galli

EMPRESAS CONSULTADAS

  • Juan Marina, director de Nationale-Nederlanden Employee Benefits
  • Eduardo Martínez González, HCM Senior Manager de Oracle
  • Susana Romero, responsable Compensación y Beneficios de Vodafone España
  • Ángel Esteban Valentín, HRBP y C&B Lead de Havas Media Group Spain
  • Alejandro Frieben, director de RRHH de Oracle
  • Javier Fernández, responsable de Recursos Humanos de Redexis Gas
  • José Manuel Ruiz Ferreiro, director de RRHH de Groupe Renault Iberia
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