REPORTAJE
marzo 2004
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RRHH exige a la Administración flexibilidad laboral y formación |
Flexibilizar plantilla, jornada y relaciones |
23/03/2004 Los directores de Recursos Humanos de las principales empresas españolas se muestran de acuerdo en focalizar en la necesidad de flexibilidad laboral y de
formación sus reivindicaciones a la Administración Pública. La regulación de la inmigración, el apoyo a la prevención de riesgos laborales, el incremento de
las subvenciones a la contratación y la ayuda a la colocación de los desempleados son otras de sus exigencias.
Por: Mónica Gálvez
- Juan Francisco San Andrés, director de RR HH de Oracle
- Ignacio Gómez Zavala, director de RR HH de Unilever
- Miguel Astrain, director de RR HH de Adidas
- Manuel Cervantes, director de RR HH de IBM
- José Angel Fernández, director de la Universidad Corporativa de Unión Fenosa
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