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Repensando el e-learning |
Formación on line |
01/12/2008 Su eficacia está de sobras demostrada. Hoy en día, ya nadie cuestiona las bondades del e-learning y, al contrario, son muchos los expertos que abogan por acelerar el desarrollo de sus potencialidades inexploradas. A la vuelta de la esquina asoman realidades como los nuevos soportes, desde el teléfono
móvil a la PDA o la TDT.Y la moda del e-learning 2.0, con sus comunidades y redes, podría revolucionar en breve la formación online. Sin embargo, algunos usuarios se muestran escépticos: antes de integrar todas estas nuevas opciones, empresas, empleados y proveedores deberían estar preparados para ofrecerlas con calidad y garantías.
Por: Imma Muñinos
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Sagrario Rodríguez, directora de Formación de L´Oréal
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Concepción Lagüela, jefa de Unidad de Formación y Selección de Correos
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Francisco Peña, responsable de Formación de DKV Seguros
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Juan García, director de Recursos Humanos de Carlson Wagonlit Travel
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Pere Rodríguez, director de Recursos Humanos de Kern Pharma
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Héctor Suárez, director de Desarrollo, Formación y Selección de Caser