REPORTAJE
mayo 2017

Desayunos con Talento: Claves para potenciar la comunicación interna

Implicación y reconocimiento, claves en comunicación interna

 
30/05/2017 El uso de la tecnología favorece que la comunicación interna de la organización sea fluida, transparente y bidireccional, pero para que toda la empresa utilice los distintos canales de comunicación es importante fomentar su uso a través del reconocimiento o la implicación de la alta dirección. Sobre este tema versó el Desayuno con Talento titulado “¿Cómo mejorar la productividad y el compromiso del empleado?”, en el que participaron directivos de Apolo IT, Bankia, DIA, Ferrovial, IBM, Meliá Hoteles, Sanitas Seguros, Santalucía Seguros y Vodafone España.
Por: Sonia Mejuto

EMPRESAS CONSULTADAS

  • Daniel Ferreiro Díaz, rble. de Formación y Selección del Departamento de Personas de Sanitas Seguros
  • Juan Romero, responsable de Talento y Desarrollo de Vodafone España
  • Patricia Jaén, directora de RRHH de Meliá Hoteles para España
  • Eva Bermúdez, manager Planificación RRHH, Seguros y Comunicación Interna de DIA España
  • Borja Cepeda, IT Architect de IBM
  • Carlos Hernández, director de Estrategia y Política de Personas de Bankia
  • Eva Domingo, Soluciones de Colaboración de IBM
  • Silvia Lázaro, directora de Comunicación Interna, Compromiso y Diversidad de Ferrovial
  • Mireia García, directora de RRHH de Santalucía
  • Javier Guijarro, director de la Unidad de Soluciones de Colaboración de IBM
  • Wenceslao López Gullón, Sales manager de Apolo IT
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