REPORTAJE
septiembre 2005
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El retorno de la inversión en Recursos Humanos |
La batalla para medir el ROI |
22/09/2005 Administrar las personas que trabajan en una organización, especialmente si ésta
es de gran tamaño, no resulta una tarea fácil para ningún departamento de Recursos
Humanos. Y menos todavÃa cuando se trata de analizar esa gestión en términos
de retorno de la inversión. Aquà entran en juego una gran cantidad de factores y de
estadÃsticas que intentan medir el talento de la mejor forma posible, pero no siempre
se consigue.
Por: David Marchal
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Nuria Orce, jefe de Personal y Servicios Generales de Fujifilm
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Raúl Gutiérrez, jefe de Desarrollo y Carreras Profesionales de Telefónica
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César López, director de Recursos Humanos de Canon