REPORTAJE
mayo 2016

Desayunos con Talento: La cultura corporativa

La cultura debe evolucionar para digitalizar la organización

 
07/05/2016 Actualmente vivimos en una sociedad del conocimiento en la que las Tecnologías de la Información y la Comunicación, y sus continuos y rápidos avances, han impulsado un nuevo escenario social, en un fenómeno que se ha dado en llamar “digitalización”. En este nuevo escenario las empresas no pueden quedarse al margen si quieren seguir siendo competitivas, por lo que han abrazado este nuevo mundo de la mano de su activo más importante, las personas. Por eso, el Desayuno con Talento celebrado el pasado 27 de abril en el Meliá Barcelona de la ciudad condal, patrocinado por Fiabilis Consulting Group y Bros Group, se centró en la identificación y evaluación de las competencias digitales de los profesionales actuales. En esta mesa redonda estuvieron presentes directivos de RRHH de MediaMarkt, Lidl, Bayer, Volkswagen-Audi, Hartmann y Deutsche Bank.
Por: S.M.R.

EMPRESAS CONSULTADAS

  • Antonio Sagardoy, CEO de Bros Group
  • Ona García, head of Talent Management de Bayer
  • Cristian Benítez, responsable de Benefits de Deustche Bank
  • Eva Ortega, gerente HR-Talento de Lidl
  • Josefa Solanilla, directora de RRHH de MediaMarkt
  • Jorge Campderá, director Comercial de Fiabilis Consulting Group
  • Ricardo Bacchini, director de RRHH de Volkswage-Audi
  • María José Gallardo, directora de Marketing de Fiabilis Consulting Group
  • Manuel Miguélez, manager oficina Barcelona de Bros Group
  • Daniel Martín, director de RRHH de Hartmann
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