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Desayunos con Talento: La experiencia de empleado, una palanca de generación de compromiso |
La experiencia de empleado |
17/10/2018 De la misma manera que los departamentos de Marketing y Ventas llevan décadas destinando recursos para generar experiencias diferenciales en sus clientes, los departamentos de Recursos Humanos trabajan cada día para generar en cada empleado una experiencia personalizada y memorable en su puesto de trabajo. “Cómo mejorar la experiencia de empleado” fue el tema del último Desayuno con Talento, organizado por Equipos&Talento y patrocinado por Cornerstone y Crown World Mobility, en el que participaron directivos de Adecco, Bankia, Ilunion, Ineco, Vodafone y Sanitas.
Por: Eva Galli
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Guillermo Pizarro, Business Development manager en España de Crown World Mobility
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Mara Porras, responsable de Engagement y Experiencia de Empleado de Sanitas
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Alberto Gavilán, director de RRHH de Adecco Staffing
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Susana Moreno, jefa Departamento Diversidad y Políticas Sociales de Ilunion
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Mónica Lauda, subdirectora de Gestión del Talento de Ineco
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Denise Sales, directora de Organización y Retribución de Vodafone
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Carlos Rivera, responsable de Ventas en España de Cornerstone
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Pablo Fernández, director de Estrategia de Personas de Bankia
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Haike Gómez, International manager en España de Crown World Mobility