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REPORTAJE
noviembre 2016

Desayunos con Talento: La implicación de la empresa

La implicación de la empresa en la jubilación de sus emplead
 
15/11/2016 Desde hace unos años, la sostenibilidad del sistema de pensiones español está en la palestra mediática. Cada vez aparecen más noticias que apuntan a la necesidad de rediseñar el sistema ante la baja natalidad y el aumento de esperanza de vida. Se trata de un problema de Estado en el que las empresas están llamadas a jugar un papel importante. Directivos de Recursos Humanos de Altadis, Grupo Cofares, Metro Madrid y Telefónica On The Spot Services pusieron en común sus buenas prácticas sobre jubilaciones y planes de pensiones en el Desayuno con Talento patrocinado por Nationale-Nederlanden.
Por: Eva Galli

EMPRESAS CONSULTADAS

  • Miguel Álvarez, subdirector general de Nationale- Nederlanden
  • Teresa González, gerente de RRHH de Telefónica On The Spot Services
  • Carlos Muñoz, director de Operaciones de RRHH de Altadis
  • Olga Barroso, directora general de Gestión de Personas de Metro de Madrid
  • Ángel Javier Vicente, director de RRHH de Grupo Cofares
  • Mikel Maylyn, director Comercial de Nationale-Nederlanden Employee Benefits
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