REPORTAJE
junio 2016

Desayunos con Talento: La innovación

La innovación, el reto pendiente de la formación corporativa

 
18/06/2016 Las nuevas tecnologías están cambiando el modelo de formación y desarrollo en las organizaciones. Cada vez más, los empleados pueden acceder a MOOC, cursos online y gratuitos impartidos por prestigiosas universidades, formar parte de comunidades de conocimiento o acceder a un tutorial en YouTube para satisfacer una necesidad formativa puntual. Pero, ¿las organizaciones están sacando provecho a esta gran cantidad de recursos que ofrece la red? ¿Hasta qué punto se está innovando en el ámbito de la formación corporativa? Estas fueron algunas de las preguntas que se plantearon durante el Desayuno con Talento titulado “I+D+i en la formación corporativa” y patrocinado por Grupo Hedima. El evento contó con la participación de directivos de Recursos Humanos de Konecta, Capgemini, Otis, Quironsalud, FM Logistic y Rentokil Initial.
Por: S.M.R.

EMPRESAS CONSULTADAS

  • Teresa Tortonda, manager de Formación, Desarrollo y Talento de Rentokil Initial
  • Jairo Vázquez Alonso, director del Área de Empresas de G. Hedima
  • Jordi Casas, director de RRHH para el sur de Europa de Otis
  • Marta Cremades, directora Corporativa de Talento y Desarrollo de RRHH de Quironsalud
  • Jorge Rodríguez, director de RRHH de FM Logistic
  • Arancha Torres, vicepresidente de RRHH de Capgemini
  • Jaime Castel, director de RRHH de Konecta
  • Miguel Ángel Gómez Bartolomé, director de División y Operaciones de G. Hedima
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