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REPORTAJE
mayo 2005

¿Cómo afrontan las empresas la reforma de la prevención?

Las compañías se adaptan a la nueva ley
 
18/05/2005 La adaptación de las empresas a la reforma de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) no ha dejado indiferente a los distintos sectores empresariales e institucionales. La excesiva burocratización que se exige en la nueva Ley 54/2003 de PRL, la ineficacia del desarrollo de los distintos reglamentos contenidos en la misma, diversos conceptos ambiguos e inaplicables, así como una visión antisanción, son en su conjunto algunas de las críticas hacia esta reforma, cuya aplicación ha cumplido un año escaso.
Por: Olga Quintanilla

EMPRESAS CONSULTADAS

  • Segundo Caeiro, director del Servicio de Prevención Mancomunado de Endesa
  • Lourdes Iscar, jefa del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de Grupo Carrefour
  • Patricio Barquero, responsable del área de Prevención de Riesgos Laborales de ElPozo Alimentación
  • Santiago Falcón, director de Prevención de Dragados
  • Sara Fernández, responsable del área de Seguridad y Salud Laboral de NH Hoteles
  • Isabel Carrillo, directora general de RR HH de Grupo Husa
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