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REPORTAJES
13/01/2013 Trajes a medida en la formación de idiomas
Declaraciones de:
  • Begoña Pascual, CEO de CL Training
  • Amparo Castillón, jefe de Gestión del Talento, Selección y Formación de Nestlé España
  • Manuel Moreno, responsable de Formación de SEAT
  • Francisco Hevia Obras, director de Sostenibilidad y Reputación de Grupo Siro
  • Luisa Coque, directora de King’s College International
  • Sonia Palacios, executive director de Diverbo
  • Carmen Domínguez, directora de RRHH de CAE (Computer Aided eLearning S.A.)
  • Àngels Creus y Bea Navarro, socias directoras de Essential for Business
  • Benjamin Joseph, CEO de Training Express Group
  • José Luis Acitores, director de RRHH de Orangina Schweppes España
  • Javier Rubio, director de Formación de Siemens en España
  • Beatriz Lozano del Cerro, directora de Formación en el área de RRHH de Indra
  • David Warner, director de ASTEX, Servicios Lingüísticos
  • Chris Wyburd, director de Inglés de Oxford University Press España
  • Gaëlle Schaefer, directora de Hexagone
  • Javier Vallejo, director de Desarrollo de Negocio de Aula Intercultural (One to One School of Languages)
  • Sergio Padró, director ejecutivo de Educa-Training
11/10/2012 Móviles… y suficientemente preparados
Declaraciones de:
  • Renata Svoboda, gerente Políticas Personal Directivo e Internacionalizacion de SEAT
  • Mª Carmen Moneva, directora de Desarrollo de Recursos Humanos de Indra
  • Javier Sánchez, director de Formación y Talento de Vodafone España
  • Angélica Vivas , gerente del área de Recursos Humanos de Deloitte
  • Teresa Albertos, directora de RRHH de Accenture
  • Amparo Castillón, jefe de Gestión del Talento, Selección y Formación de Nestlé España
01/09/2012 La reforma laboral, un espaldarazo definitivo al outplacement
Declaraciones de:
  • Sonsoles Escribano, country manager de Right Management en España
  • Susana Saura , directora de Lukkap Cataluña
  • Orestes Wensell, director comercial de Lee Hecht Harrison, grupo Adecco
  • Cristina Mallol, directora general de Randstad Professionals y HR Solutions
  • Fernando de Salas, presidente de UniConsult
  • Javier Ayuso, director general de Unique
  • Fernando Marañón, socio director de Cruso-e
18/06/2012 Crisis y riesgos laborales: un binomio preocupante
Declaraciones de:
  • Andrés Sanz, responsable del Servicio de Prevención de PharmaMar
  • Gemma Carenys, responsable de Seguridad en el Trabajo, Higiene Ind. y Ergo de SEAT
  • Patricio Barquero Marín, director de Seguridad y responsable Servicio de Prevención de ElPozo
  • Isabel Poncelas, responsable del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de Grupo EULEN
  • Javier Villaverde Herranz, coordinador del Servicio Prevención Propio de Saint-Gobain Cristalería
  • Rafael Crecente, responsable Seguridad de Euro Depôt España, S.A.U.
24/04/2012 ¿Está explorando su compañía nuevas metodologías de selección?
Declaraciones de:
  • Mónica Sánchez, técnico de Recursos Humanos de Pharmamar
  • Joaquín Álvarez y Reygosa, director departamento de Selección,Desarrollo y Compensación de Eulen
  • Silvia Fernández, directora de Selección de BBVA España y áreas Globales
  • Oliwia Puppel, responsable de Recruiting de SEAT
  • María Castelló, coordinadora de Selección de Nestlé España
  • Luis Meseguer, director ejecutivo de Recursos Humanos de Sanitas
17/04/2012 El coaching ayuda a dar lo mejor de uno mismo
Declaraciones de:
  • Marta Grau, directora de RRHH, IT y Producción Editorial de Random House Mondadori
  • Paz Torquemada, directora de Personas y Servicios Generales de Visesa (Vivienda y Suelo de Euskadi)
  • Ignacio Fresneda Municio, subdirector de Evaluación del Desempeño y Compensación de Repsol
  • Marta San Martín, Operations Efficiency and Frameworks Responsible de Ericsson
  • Elena Serrano, responsable de Desarrollo de Recursos Humanos de Rural Servicios Informáticos (RSI)
17/04/2012 Formación 2.0: socialización del saber
Declaraciones de:
  • Amparo Castillón, responsable de Selección, Formación y Desarrollo de Nestlé España
  • Ramón García Espeleta, responsable de Social Elearning de “la Caixa”
  • Mariano García Perucha, director de la división de Selección, Formación y Desarrollo de Groupama Seguros
  • Manuel Moreno, gerente de Formación de SEAT
  • José Eduardo Queijo, Human Resources, CSR & Quality director de TNT
13/03/2012 Gestión de Recursos Humanos en la nube
Declaraciones de:
  • Luis Pérez, director de RRHH de Correos
  • Olivier Gómez Paumard, director de Recursos Humanos de AB Servicios Selecta España
  • Rosa Arenas, jefa de Proyecto Soluciones RRHH de Ferrovial
  • Raquel Díez Ortega, HR manager Spain & Portugal de Warnaco – Calvin Klein
  • José Manuel Casillas Moreno, director de TI de CMS Albiñana & Suárez de Lezo
10/02/2012 Comunicar (y escuchar)… o cómo generar compromiso
Declaraciones de:
  • Ana Palencia, directora de Comunicación de Unilever
  • Ana Morales, HR director de Medtronic Iberia
  • Juan Pedro Herrera, director de RRHH de Lilly
  • José Eduardo Queijo, Human Resources, CSR & Quality director de TNT
  • Elena Sevilla, directora de la división de Comunicación de Groupama
11/01/2012 What does it mean?
Declaraciones de:
  • Olga Salomó, directora de RRHH de Boehringer-Ingelheim
  • Beatriz Lozano, directora de Formación en el área de RRHH de Indra
  • Alfonso Casero, director de RRHH de Novartis
  • Milagros Venegas, directora de RRHH de Grupo Sacyr Vallehermoso
  • Beatriz Latorre, directora de Formación de L’Oréal España
  • Eugenio Soria, director de Recursos Humanos de Siemens
  • Francesc León, director de RRHH de Bayer Hispania
08/11/2011 La brecha salarial: ¿cuestión de oferta y demanda?
Declaraciones de:
  • Ángel Iglesias Freire, director de Relaciones Laborales de Asepeyo
  • Luís Rupérez, Human Resources & IT director de Pharma Mar
  • Carlos Gómez-Gayoso, responsable de Compensación y Beneficios de Barclays Global Retail Banking España
  • Xavier Bové, HR Advisor Compensation & Benefits de Reckitt Benckiser (España)
  • John Cooper, manager de Compensación de Vodafone
  • Miguel Zancajo Fenoll, responsable de Recursos Humanos de Accor España
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 nº  150 / marzo 2019

 la gestión de las personas desde la alta dirección

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