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REPORTAJES
01/10/2008 ¿Reinventar la contratación en origen?
Declaraciones de:
  • María José Sobrinos, directora de Recursos Humanos de Accenture España
  • Margarita Mateu, directora de Desarrollo de la Dirección de RRHH de Asepeyo
  • Ignacio Gómez-Hortiguela Sainz, responsable corporativo de Igualdad y Diversidad de Acciona
  • José Manuel Costa, director de Unidad de Negocio “Field Service” de Power Alstom
  • Javier Jiménez, director de Recursos Humanos de Grupo SAR
  • Paloma Sánchez, directora de RRHH de Saint Gobain Canalización
01/09/2008 Actitudes aprendidas e innatas, las armas de un líder
Declaraciones de:
  • Miguel Blanch, director de Recursos Humanos de Copisa
  • Marta March, responsable de Recursos Humanos de Laboratorios Boiron
  • María Luisa de Lamor, responsable de Relaciones Institucionales y Comunicación de Clínicas Vital Dent
  • Purificación Grande, HR director Iberia & talent manager Iberia France & Italy de JohnsonDiversey
  • Antonio Ciria, director de Recursos Humanos de Fujitsu Services
  • María del Pino Velázquez, directora general de Unísono Soluciones de Negocio
10/06/2008 Talento sin fronteras
Declaraciones de:
  • Silvia Vílchez, directora de Relaciones Corporativas de MRW
  • Esteve Conesa, portavoz del departamento de Recursos Humanos de Almirall
  • Juan Díez Calleja, socio responsable de Recursos Humanos de Deloitte
  • Francisco Catalá, responsable de Selección Compensación y Comunicación Interna de NH Hoteles
  • Esther Pérez, gerente de Recursos Humanos de Microsoft Ibérica
  • José de Juan Saboya, director de Selección de Unión Fenosa
10/06/2008 Directores de RRHH, grandes conocedores de la organización
Declaraciones de:
  • Julián Barrasa, dirección de planificación y selección de Recursos Humanos de Leroy Merlin
  • Karin Akerman, training coordinator de RRHH de IKEA
  • Alejandro Cabral, director de Recursos Humanos de Procter & Gamble Iberia
  • Benito Rivero, director de Organización de RRHH & Capability de Compañía de Bebidas Pepsico
  • José María Alonso, director de RRHH de Unísono
  • Jesús Beltejar, director de RRHH de Nutreco
01/05/2008 ETT, garantía para la conciliación
Declaraciones de:
  • Francisco Catalá, responsable de Selección Compensación y Comunicación Interna de NH Hoteles
  • Sonia Manasanch, directora de Recursos Humanos de COFIDIS
  • María Ocharán, directora de Recursos Humanos de ING Nationale Netherlanden
  • Miguel García-Cesto, socio director de ASAP
  • Arancha Fernández, directora de Recursos Humanos de Accor Hoteles España
  • Esther Estepa, directora de Recursos Humanos de Rentokil Initial
01/05/2008 ¿Vuelve la figura del aprendiz a las compañías?
Declaraciones de:
  • Francesc Ventura, director de Formación y Selección de La Caixa
  • Isabel Aubert, responsable de Selección de Nestlé
  • Mercedes Llorens, directora de RRHH de Pierre Fabre
  • Sergio Ezama, Iberia HR director de PepsiCo
  • Francesc Giralt, director de Formación y Desarrollo de Grupo Generali
01/04/2008 Duelo o diversidad generacional en las empresas
Declaraciones de:
  • María José Sobrinos, directora de Recursos Humanos de Accenture
  • Juan Luis Ledesma, director de Recursos Humanos de Schindler
  • José María Casas, director de Recursos Humanos de Leroy Merlin
  • Antonio Núñez Tovar, director general de RRHH y Medios de Mapfre
  • Marta March, responsable de Recursos Humanos de Laboratorios Boiron
  • Sagrario Rodríguez, directora de Formación de L’Oréal España
01/04/2008 Proliferación de consultoras: ¿existe un nicho de mercado lo suficientemente grande?
Declaraciones de:
  • Silvia Vílchez, directora de Relaciones Corporativas de MRW
  • Olga Salomó, directora de Recursos Humanos de Boehringer-Ingelheim España
  • Ricardo Alfaro, director de Recursos Humanos de Asepeyo
  • Arancha Fernández, directora de RRHH de Accor Hospitality España
  • Fernando Rojano, director RRHH de Grupo Acieroid
  • Milagros Venegas, directora de RRHH de Sacyr Vallermoso
06/03/2008 La Web 2.0 también llega a Recursos Humanos
Declaraciones de:
  • Rafael del Barrio, jefe del departamento de Soporte Informático de RRHH de EMT de Madrid
  • Manuel Rivera Sánchez, mánager de Servicios de Recursos Humanos de Vodafone España
  • Olga Fustel, directora de Recursos Humanos de GE Capital Solutions España
  • Miguel Saiz, responsable de Soporte Técnico del departamento de RRHH de Microsoft
  • Ana González Payo, responsable de Administración de Personal de Pernod Ricard España
  • Teodoro Jiménez Palomo, jefe de la División de Sistemas de Gestión de RR HH de Aena
06/03/2008 Formación empresarial, sin jerarquías ni corbatas
Declaraciones de:
  • Miguel Reinoso, consultor de OT Company
  • François Pérez Ayrault, director Comercial de Instituto de Formación Avanzada (INFOVA)
  • Ángel Martín, gerente de Tatum
05/02/2008 Talento sénior: ¿urgencia u oportunidad?
Declaraciones de:
  • Patrícia Martínez, responsable de Formación y Desarrollo de Caixa Sabadell
  • Laura Recha García, responsable de RRHH de Grupo Castilla
  • Isabel Masip, jefa de Relaciones Laborales de Nestlé España
  • Marta Martín Herrero, resp. de los programas de talento del departamento de RRHH de IBM
  • Juan de Mora Narváez, director corporativo de Recursos Humanos de NH Hoteles
  • Pilar del Barco, gerente de RRHH de Staff de sanofi-aventis
04/01/2008 Idiomas: la distancia se acorta, pero sigue siendo larga
Declaraciones de:
  • Miquel Bonet, jefe de Formación de Nestlé España
  • Cesar García Gómez, responsable de Formación de Indra
  • Esther Centeno, responsable de Selección de Personal de IBM
  • Mar Llach, jefa de Formación Corporativa de Almirall
  • Lola Marcos, directora de Selección de Accenture
  • Margarita Mateu, directora de Desarrollo de RR HH de Asepeyo
07/11/2007 Hacia una retribución personalizada
Declaraciones de:
  • Gerardo Lara, director de Formación y Retribución de Indra
  • Carmen María Martínez, directora general de Accord Services España
  • Salvador Espinosa de los Monteros, responsable de Garrigues Human Capital Services
  • Belén Rodríguez, directora de RR HH de Caja de Burgos
  • José Luís Manso, director de RR HH de Grupo Banco Popular
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 nº  150 / marzo 2019

 la gestión de las personas desde la alta dirección

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