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REPORTAJES
29/06/2015 De la prevención laboral a la salud integral
Declaraciones de:
  • Nuria Moreno García, responsable de Gestión de Personas de Energy Sistem
  • Verónica Villasevil, responsable de Seguridad y Salud de ING BANK España
  • Antonio Siquier, director del departamento de Salud Laboral de Meliá Hotels International
  • Andrés Sanz, jefe del departamento PRL de PharmaMar
  • Ricardo Bacchini, director de Recursos Humanos y Organización de Volkswagen-Audi España
18/05/2015 La motivación y el compromiso, fundamentales para fidelizar el talento
Declaraciones de:
  • Enrique Jurado, fundador y director general de de D'Arte Coaching
  • Tais Iglesias, responsable de RRHH de de Alain Afflelou
  • Jorge Campderá, director Comercial de Fiabilis
  • Vanessa Comendador, directora de RRHH de Celgene
  • Carlos Monserrate, director de Estrategia y Política de Personas de Bankia
  • Mª José Gallardo, directora de Marketing y Comunicación de Fiabilis
  • Alfonso de San Cristóbal, director de RRHH de Aegon
  • Montse Martínez, directora de D'Arte Coaching
  • Agustín Saravia, Agustín Saravia director de RRHH de Fiat Chrysler Automobiles
  • Carlos Olave, director de Recursos Corporativos de LG
  • Arturo Molinero, director de RRHH de Carrefour
18/05/2015 El coaching como instrumento para mejorar la productividad de las empresas
Declaraciones de:
  • Antonio Duarte, director de RRHH de Hertz
  • Susana Sánchez, teniente de Alcalde de Hacienda, Patrimonio y Personal de Ayuntamiento de Boadilla del Monte
  • Jesús Torres, director de RRHH de Rentokil
  • Lourdes Lázaro, directora de RRHH de Avansis
  • Carlos Fernández, director de RRHH de EMC
  • Javier Carril, socio director de Execoach
  • Ignacio Fraganillo, responsable de Relaciones Laborales de Avansis
  • Rosa Cañamero, socia directora de Execoach
  • Jesús Luis García, director general de Avansis
  • Eduardo Gonzalez, director de Eventos, Proyectos y RR HH de Hazteoir
  • María López, María López asociado senior de Laboral de Deloitte
  • Cristina Esteban, gerente de Desarrollo de Mutua Madrileña
  • Carmen Alonso, Carmen Alonso directora de Desarrollo de Liberty Seguros
  • Miguel Angel Díaz, Business Affairs en TED de Telefónica
  • Pedro Casaño, director de RRHH de Mondelez
18/05/2015 Procesos de cambio y gestión de emociones, retos de RRHH en el sector farmacéutico
Declaraciones de:
  • Arseni Llenas, manager de Personas de Uriach
  • Victoria Serra, directora de RRHH de Reig Jofre
  • Oriol Giménez, director de Comunicación de Uriach
  • Carme Jordà, directora de RRHH de Sanofi
  • Áurea Benito, directora de RRHH de Isdin
  • Daniel Martín, director de RRHH de Grupo Hartmann
  • Belén Badía, directora de Personas y Comunicación de Uriach
  • Óscar Alcoberro, director de RRHH de Otsuka
18/05/2015 La retención y fidelización del talento, un reto del sector asegurador
Declaraciones de:
  • Alberto Ogando, director de Recursos Humanos de Generali
  • Marta Valer, Key Account director de Randstad
  • Joaquin Álvarez, director de Recursos Humanos de Europ Assistance
  • Mar Garre, directora de Recursos Humanos de Línea Directa
  • Samuel Rodríguez, irector de Recursos Humanos de Aviva
  • Isabel Arribas, directora de Recursos Humanos de Admiral Seguros
  • Begoña Domínguez, responsable de Selección y Desarrollo de Santalucía
18/05/2015 Nuevos retos formativos en las organizaciones
Declaraciones de:
  • Íñigo Álvarez- Valdés, director general de Astex
  • Alexandra Brandão, directora de Conocimiento de Santander
  • Ana Abril, jefa del departamento de Gestión del Talento de REE
  • Elvira Arango, directora de Formación y Desarrollo de Mapfre
  • Fernando Jiménez, HR Business partner de Ventas de Altadis
  • Idoia de Paz, directora de Consultoría de RRHH de Deloitte
  • Beatriz Lozano, directora de Formación y Desarrollo y Captación de Talento de Indra
  • David Warner, director del área de Servicios Lingüísticos de Astex
  • Mónica Gálvez, directora editorial de Equipos&Talento
14/05/2015 La flexibilidad que el mercado necesita
Declaraciones de:
  • J. Javier Conde, director de Selección y Gestión del Talento de Siemens
  • Paloma Sánchez, directora de Selección, Desarrollo y Formación de Saint-Gobain
  • Jesús Torres Mateos, director de RRHH para Sur de Europa y Latinoamérica de Rentokil Initial
  • Jesús Ortega, director de RRHH de Nuez
  • Daniel Napal, Director Financiero de Grupo Dentsply Iberia
16/04/2015 Desayunos con Talento: Compensación y beneficios: flexibilizar y personalizar
Declaraciones de:
  • Fernando Barrientos, director de RRHH Corporativos de Grupo DIA
  • Mikel Maylin, director Comercial de EB Nationale- Nederlanden
  • Rocío López, directora de RRHH de PSA Peugeot Citroen
  • Miguel Álvarez Vasserot, subdirector general de Nationale- Nederlanden
  • Luisa Villegas, responsable de Compensación de Endesa
  • Luis Expósito, director de RRHH de Mediaset
  • Miguel Zancajo, director de RRHH de Accor Hoteles
  • David Martín, director e RRHH de Steelcase
  • Fernando Morán, responsable de Compensación y Organización de Orange
  • Raúl Llorente, director de RRHH de Delaware
  • Manuel Zaera, director de RRHH de Nationale-Nederlanden
16/04/2015 Desayunos con Talento: Cuidar la empleabilidad, clave de la gestión del cambio
Declaraciones de:
  • Juan Suanzes, CEO de Ars Outplacement (Grupo Persona)
  • Salvador Farres, director de RRHH Red, Formación y Desarrollo de Banc Sabadell
  • Clotilde Tesón, directora de RRHH de Codorniu
  • Ana Sciaini, manager of Talent Management, Organizational Development and de Novartis
  • Ruth Pina, directora de RRHH de Nissan Ibérica
  • Griselda Serra, directora de RRHH de Henkel Ibérica
  • Pere Ribes, director corporativo de RRHH de Grupo Catalana Occidente
  • Marta García, directora general de Ars Outplacement (Grupo Persona)
16/04/2015 Desayunos con Talento: El rol del director de RRHH como impulsor del cambio
Declaraciones de:
  • Rafael Atencia, director general de Primeum
  • Ana Lara, directora de Recursos Humanos de Diageo
  • Elena Esparza, directora de Recursos Humanos división de Productos Profesio de L’Oréal
  • Carmen Polo, directora de Recursos Humanos de AXA Seguros
  • Ana del Val, directora de Recursos Humanos división de Cosmética Activa de L’Oréal
  • Silvia Guarnieri, socia fundadora de EEC
  • Eva López-Acevedo, socia fundadora de EEC
  • Ana Villacañas, directora de Recursos Humanos de FCC
  • Begoña Mateos, socióloga de Primeum
  • Jaime Serrano, Account manager de Primeum
  • Alfonso Mostacero, director de Recursos Humanos de MSD
15/04/2015 Coaching: desafíos y logros en un escenario de cambio
Declaraciones de:
  • Margarita Pérez, directora de Gestión de RRHH Centros Corporativos e Internac de Banc Sabadell
  • Manuel Rivera, Manager Learning & Capabilities Development de Vodafone
  • Amparo Castillón, responsable de Selección, Formación y Desarrollo de Nestlé España
  • Ignacio Rivas, director de Gestión del Talento de BBVA
15/04/2015 De la formación presencial al elearning multicanal y personalizado
Declaraciones de:
  • Ines Verdasco,, responsable de Formación y Talento de E.ON en España
  • Javier Medina, director de Marketing y Desarrollo de Negocio de Qmatic
  • Yasmine Lahlou, directora del cluster de Formación de Hilton Diagonal Barcelona & Hilton Garden Inn Sevilla
  • Luis López, director de Recursos Humanos de Lyreco Iberia
15/03/2015 La gestión de la plantilla desde el móvil
Declaraciones de:
  • Muriel Artabe, directora financiera y de gestión de personas de Vector ITC Group
  • Antonio Fernández Aguado, director de RRHH y vocal de FAMOSA y Aedipe Centro
  • Eva Olavarrieta, directora ejecutiva de Recursos Humanos de Phone House España
03/02/2015 RRHH 2015: las cifras dejan paso a las personas
Declaraciones de:
  • Joseba Arano, director de Relaciones Humanas de Calidad Pascual
  • Javier Vela, director de RRHH de Banco Sabadell
  • Judith Ruiz de Esquide, directora de Recursos Humanos de L’Oréal España
  • Manuela Dragomir, directora general de RRHH de ING BANK
  • Manuel Domínguez, director de Selección, Desarrollo y Gestión del Conocimiento de AXA
equipos talento

 nº  146 / noviembre 2018

 la gestión de las personas desde la alta dirección

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