REPORTAJE
mayo 2015

La retención y fidelización del talento, un reto del sector asegurador

MESA REDONDA.

 
18/05/2015 A medida que la economía va mostrando signos de recuperación las empresas empiezan a constatar un incremento de la rotación no deseada. Ante este panorama uno de los retos de la función de Recursos Humanos de las compañías se centra en la retención y fidelización del talento. Este fue uno de los temas que centraron la mesa redonda “Retos de RRHH en el sector asegurador” organizada por Randstad el pasado mes de abril y en la que participaron los responsables de Recursos Humanos de Generali, Línea Directa, Santalucía, Aviva, Europ Assistance y Admiral Seguros.
Por: Carles

EMPRESAS CONSULTADAS

  • Alberto Ogando, director de Recursos Humanos de Generali
  • Marta Valer, Key Account director de Randstad
  • Joaquin Álvarez, director de Recursos Humanos de Europ Assistance
  • Mar Garre, directora de Recursos Humanos de Línea Directa
  • Samuel Rodríguez, irector de Recursos Humanos de Aviva
  • Isabel Arribas, directora de Recursos Humanos de Admiral Seguros
  • Begoña Domínguez, responsable de Selección y Desarrollo de Santalucía
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