REPORTAJE
abril 2009

La selección se reinventa para atraer al candidato on line

nuevas formas de buscar talento

 
01/04/2009 La web 2.0 ha llegado al reclutamiento abriendo la puerta a una verdadera revolución en las relaciones entre candidatos y empresas.Aunque el ya bautizado como Recruting 2.0 está todavía en pañales su aparición da un giro, más humano e interactivo y menos técnico, al uso de las nuevas tecnologías. Frente a la frialdad de un portal de empleo, donde simplemente se intercambian currículos, se imponen nuevas formas de reclutar, basadas en la comunicación, con los blogs y las comunidades virtuales como principales puntos de partida.
Por: Imma Muñinos

EMPRESAS CONSULTADAS

  • María del Pino, directora general de Unísono Soluciones de Negocio
  • Silvia Fernández, responsable de Selección de BBVA
  • Lola Marcos, directora de Selección de Accenture
  • Patricia Ferrando Elorza, directora de Recursos Humanos de Indra
  • Iñigo Alonso, director de Reclutamiento y Selección de L´Oréal España
  • Kira Cristiá, International Human Resources director Spain de Carlson Wagonlit
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