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Software de gestión de capital humano, reto estratégico |
Nuevas tecnologías en RRHH |
22/03/2005 De la misma manera que en los años 80 y 90 las finanzas y la logística fueron el verdadero motor de la innovación en las compañías, en la primera década del siglo XXI lo serán las personas. Por esta razón, el software de gestión de capital humano e intelectual será decisivo, y provoca que el ámbito de las tecnologías para recursos humanos resulte apasionante tanto para los profesionales del área
como para las compañías de tecnología aplicada a esta área.
Por: Esther Muñoz
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Francisco J. Gea de Barberà, director Corporativo de Recursos Humanos de Grupo Gas Natural
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José Morejón, director de RR HH de Laboratorios Roche
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Ramón Amorós, director de Recursos Humanos de Pronovias
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Santos Quintanilla, director de Control y Mejora de la Productividad de Telefónica Móviles España
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Joan Pere Gerbolés, jefe de Administración de Personal de ÁREAS S.A.
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Javier García, responsable de Desarrollo de Recursos Humanos de ALSA