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REPORTAJE
septiembre 2018

RRHH impulsa la mentalidad Agile en las organizaciones

nuevos modelos

 
14/09/2018 Ha llegado para quedarse. La filosofía que nació en el ámbito de los proyectos de software y que poco a poco se ido expandiendo a otras áreas de la organización, denominada Agile, cada vez está más presente en las empresas españolas. Colaboración, mejora continua, simplicidad, eficiencia u orientación al cliente son algunos de sus valores principales, y los departamentos de Recursos Humanos están fomentando su implementación en las organizaciones con el fin de que les sirva de ayuda para adaptar la forma de trabajar de sus plantillas a las necesidades que demanda el mercado actual.
Por: David Marchal

EMPRESAS CONSULTADAS

  • Rocío Carrascosa, CEO de Alphabet España
  • Elena Koefman, Chief People officer de eDreams ODIGEO
  • Clara María Lallana, head of Global People Operations de everis
  • Antonio Díaz, director general de E-voluciona
  • Arantxa Sarasola, directora de Innovación de ING
  • Marije Scholma, subdirectora general y directora de RRHH de Nationale-Nederlanden
  • Christian Presa, director de RRHH de Packlink
  • Gonzalo Porteros, Chief People and Strategy Officer de Sanitas
  • Laura Zamora, responsable de Organización 4.0 de SEAT
  • Remedios Orrantia, directora general de Recursos Humanos e Inmuebles de Vodafone España
  • Alberto Moreno, director de Transformación y Organización de Grupo Adecco
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