REPORTAJE
abril 2019
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La selección apuesta por un mix tecnológico y humano |
nuevos procesos |
23/04/2019 Lo humano en lo decisorio y las tecnologías en lo automatizable. Esta es la fórmula que parece imponerse en los procesos selectivos, donde las TIC se han convertido en grandes aliadas a la hora de agilizar y dotar de precisión a los procesos, permitiendo centrar los esfuerzos en aquello que aporta valor. Mientras las tareas operativas pasan a manos digitales, el diseño de las estrategias y la interacción personal recaen en los expertos. No obstante, la inteligencia artificial y el big data apuntan incipientes capacidades para cribar a los candidatos e incluso para generar informes automáticos de idoneidad.
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