REPORTAJE
noviembre 2008

Los sindicatos en la empresa del siglo XXI

Nuevos retos, nuevas funciones

 
01/11/2008 Los cambios en el entorno socioeconómico y político obligan a los sindicatos, al igual que a las organizaciones, a reorientar no sólo su estrategia sino también el contenido de su acción social y los instrumentos de acción sindical. Los sindicatos también deben adaptarse a la realidad actual. La globalización, las deslocalizaciones, la masiva incorporación de inmigrantes al mercado laboral, las necesidades de conciliación de vida personal y trabajo requieren de una actuación diferente a la simple reivindicación de salarios y de condiciones laborales en el centro de trabajo. El nuevo rol de los sindicatos adquiere nuevos elementos de complejidad.
Por: Anna Caballero

EMPRESAS CONSULTADAS

  • Gerardo Lara, director de Formación y Política Retributiva de Indra
  • Tomás Pereda, director de Recursos Humanos de Hertz España
  • María José Sobrinos, directora de Recursos Humanos de Accenture
  • Paloma Sánchez, directora de RRHH de Saint Gobain Canalización
  • Albert Aranda, director de Recursos Humanos de Brico Depôt España
  • Antoni Cruz, director del área de RRHH de Caixa Sabadell
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