REPORTAJE
abril 2010

La revolución de los contactos

reclutamiento 2.0

 
07/04/2010 La web 2.0 está cambiando las metodologías de captación de talento hasta el punto de convertirse en el canal preferido por muchas empresas. Para los candidatos, se trata de herramientas cómodas y de fácil actualización, que permiten un acceso directo y rápido a personas claves en los organigramas corporativos. Para las empresas, un sistema rápido y relativamente económico de acceder no solamente al candidato que quieren, sino al que podrían necesitar en el futuro e incluso al que no está buscando trabajo. Sin embargo, la web 2.0 no ha inventado nada nuevo: los contactos siempre han sido una fuente valiosísima para progresar profesionalmente. La diferencia está en la rapidez, el alcance y la efectividad con que se establece este networking del siglo XXI.
Por: Imma Muñinos

EMPRESAS CONSULTADAS

  • Lola Marcos, directora de Selección de Accenture
  • Ana López Bellmont, gerente de RRHH de Indra
  • Carmen Sanfeliu, manager de Organización, Formación y Selección de Vodafone España
  • Vanesa Rodríguez, especialista en selección de Oracle Ibérica
  • Ignacio Rivas, director de Gestión del Talento de BBVA
  • Didier Guillot, director de Recursos Humanos de L’Oreál España
entrevistas  |  reportajes  |  almuerzos  |  tribunas  |  noticias  |  proveedores  |  nombramientos  |  estudios  |  agenda  |  libros  |  el equipo  |  enlaces  |  mapa web

© 2007 CUSTOMMEDIA S.L. edita EQUIPOS Y TALENTO  |  Equipo de redacción  |  Contacto  |  Política de privacidad

Av. Diagonal, 463 bis 5ª planta, Barcelona 08036  Tel. 93 4195152  Fax. 93 4101755