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RRHH 2015: las cifras dejan paso a las personas |
Retos |
03/02/2015 Hacer de las personas el eje estratégico de las organizaciones parece configurarse como una de las claves para el éxito empresarial en el año recién estrenado. Potenciarlas, fomentar su desarrollo, trabajar sus necesidades para obtener los máximos beneficios, entender la sostenibilidad como un factor a tener en cuenta también en relación al factor humano, hacerles partícipes de proyectos y resultados…, en definitiva, conseguir que el win-win sea la clave de la relación entre empleador y empleado.
Por: Aurora Campmany
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Joseba Arano, director de Relaciones Humanas de Calidad Pascual
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Javier Vela, director de RRHH de Banco Sabadell
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Judith Ruiz de Esquide, directora de Recursos Humanos de L’Oréal España
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Manuela Dragomir, directora general de RRHH de ING BANK
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Manuel Domínguez, director de Selección, Desarrollo y Gestión del Conocimiento de AXA