Revista digital
home entrevistas reportajes nombramientos el sector eventos
REPORTAJE
noviembre 2010

La flexibilidad se apodera del salario

retribución flexible
 
09/11/2010 La flexibilidad se impone en los planes de compensación. Durante el último año, el índice de compañías que disponen de algún sistema de retribución a la carta se ha incrementado notablemente y son muchos los profesionales que lo atribuyen a la crisis económica. Y es que los modelos flexibles permiten optimizar la retribución neta, sin aumentar los costes para la empresa, gracias a las ventajas fiscales de que gozan algunos de los productos. Además, los empleados se benefician del poder de negociación de sus compañías, obteniendo productos y servicios a precios muy ventajosos.
Por: Imma Muñinos

EMPRESAS CONSULTADAS

  • Juan Carlos López, Compensación y Beneficios DGRH Delegación de Saint-Gobain España-Portugal-Marruecos
  • Albert Aranda, director Recursos Humanos de Brico Depôt España
  • Montse Lucas, responsable de Administración y Retribución del Área de Pers de MRW
  • Francisco Puertas, socio de Talento, Organización y Personas de Accenture
  • Concha Martínez, Compensation Specialist de Nestlé España
  • Francisco Catalá, director RR HH Internacional y Compensación de NH Hoteles
entrevistas  |  reportajes  |  almuerzos  |  tribunas  |  noticias  |  proveedores  |  nombramientos  |  estudios  |  agenda  |  libros  |  el equipo  |  enlaces  |  mapa web

© 2007 CUSTOMMEDIA S.L. edita EQUIPOS Y TALENTO  |  Equipo de redacción  |  Contacto  |  Política de privacidad

Av. Diagonal, 463 bis 5ª planta, Barcelona 08036  Tel. 93 4195152  Fax. 93 4101755