REPORTAJE
marzo 2009

La tecnología da voz al empleado

software de recursos humanos

 
03/03/2009 De un tiempo a esta parte, la gestión de los trabajadores se ha vuelto más sencilla y la comunicación entre el departamento de Recursos Humanos y los empleados mucho más fluida.Tal cambio no se ha producido como por arte de magia, sino que en la base de esta optimización se encuentra la aplicación de la tecnología en el área de RRHH, que ha dado autonomía al trabajador y ha aumentado la productividad en la empresa.
Por: Celia Villarrubia y David Marchal

EMPRESAS CONSULTADAS

  • Ángel Achútegui, director de Recursos Humanos de Caja Rioja
  • Eduardo Miguel Orense, director de Recursos Humanos de Campofrío
  • César López, director de Recursos Humanos de Canon España
  • Luis Lozano, director de Recursos Humanos de Grupo Grünenthal España
  • Alejandro Cabral, director de Recursos Humanos de Procter&Gamble
  • Rodrigo de Salas, director de Comunicación Interna e Institucional de Leroy Merlin España
  • Ignacio Chico, director general de GE Capital Solutions
  • Alejandro Ceca, director de Recursos Humanos y Calidad de Software AG España
  • Francisco Catalá, director de Selección, Compensación y Comunicación Interna de NH Hoteles
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