REPORTAJE
noviembre 2008

Salarios y crisis: más por menos

tendencias retributivas

 
01/11/2008 Ajustar los gastos de compensación y obtener un máximo retorno de las inversiones realizadas en capital humano intensificando el uso de fórmulas como el bono por desempeño o la retribución flexible. Ésta parece ser la receta retributiva que se perfila como mejor respuesta a la situación que atraviesa nuestra economía y que está provocando dos fenómenos paralelos. Por un lado, la mayor valoración de bienes “intangibles”, como la seguridad y la confianza. Y por otro, la necesidad de las empresas de extremar, más que nunca, sus políticas de retención del talento.
Por: Imma Muñinos
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