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REPORTAJE
dosier Telecomunicaciones'14

Las TICs, indispensables en la selección del talento

TICs y selección
 
17/06/2014 El desembarco de las nuevas tecnologías en el ámbito de la gestión de las personas marca un antes y un después de una de las áreas de trabajo en las empresas que más ha evolucionado recientemente. Una evolución que es fruto del encuentro de dos factores: el creciente papel protagónico de los responsables de la gestión de personas, a raíz de la aceptación del importante rol del talento de los individuos para un desarrollo positivo del negocio; y el cambio que la socialización de la información profesional a través de las redes ha supuesto en la evolución del mercado de trabajo.
Por: Aurora Campmany

EMPRESAS CONSULTADAS

  • Francisco Javier Gómez, responsable de Talento y Desarrollo de Personas en de Hijos de Rivera, S.A. (Estrella Galicia)
  • Juan Carlos Zorita, jefe proc.Desarrollo Personas área Relac. Humanas de Calidad de Pascual
  • Carmen Polo, directora de RRHH de de AXA España
  • Marta Aguirre, responsable de selección de de ING Bank Spain & Portugal
  • Alessia Diamandidis, directora de Talent Acquisition de de L'Oréal España
  • Jorge Martín Martín, jefe de Selección y Atracción del Talento de de Grupo Sacyr
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