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REPORTAJE
dosier Telecomunicaciones'17

El talento femenino se abre paso en el mundo de la tecnología

vocaciones stem
 
03/11/2017 Aunque todavía sigue teniendo validez la afirmación que dice que el sector tecnológico español es un ámbito profesional eminentemente masculino, lo cierto es que en los últimos años se ha producido un gran avance en términos de diversidad de género, incorporando a un gran número de mujeres a puestos técnicos y directivos. Sin embargo, la brecha todavía sigue existiendo. Por eso, según los expertos consultados, es importante fomentar el estudio de este tipo de carreras entre las niñas para despertar su interés, tarea a la que, afortunadamente, ya se están dedicando distintas instituciones y empresas públicas y privadas.
Por: David Marchal y Sonia Mejuto

EMPRESAS CONSULTADAS

  • Paola Martínez, HR Business Partner, Engagement & CSR Initiatives de Amadeus IT Group
  • Araceli Tobal, directora de Recursos Humanos de Hexagon Safety & Infrastructure
  • Jordi Torras, CEO y fundador de Inbenta
  • Luisa Izquierdo, directora de RRHH de Microsoft Ibérica
  • Raquel Fernández León, directora de Desarrollo, Selección y Gestión de Talento de Telefónica
  • Isabel Fernández, responsable de Diversidad y Cambio de Vodafone
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