Uniks

Uniks es una plataforma tecnológica que a través de feedback positivo, transparente, con significado y dinámico permite a las personas identificar sus fortalezas y áreas de mejora (autoconocimiento), y expresar reconocimiento y gratitud a los demás. Mejoramos el bienestar emocional de las personas, el rendimiento de los equipos y los resultados de las organizaciones, a las que ayudamos a iniciar un proceso de transformación centrado en las personas.

Intercambiando feedback cambiamos la forma como las personas se relacionan y transformamos las relaciones en vínculos. Hacemos un assessment 360º riguroso y simplificado, y permitimos expresar gratitud sobre “lo bueno que recibimos de las personas” y “lo bueno que los colaboradores aportan al grupo o empresa” que, además, la empresa puede personalizar con los valores de la empresa y comportamientos deseados.

¿Qué nos hace únicos?

• El propósito del feedback: catalizador de cambios en la persona y en las relaciones interpersonales
• Feedback positivo y con significado
• Feedback transparente y compartible
• Feedback continuo (dinámico)
• Feedback profesional y personal
• Para todos los colaboradores y niveles
• Tono entretenido, adaptado al móvil

Tenemos un impacto positivo a 3 niveles: persona, equipo y organización.

PERSONA (motivación y retención). Aejoramos el autoconocimeinto y la autogestión; facilitamos el onboarding y reducimos de absentismo.

EQUIPO (desarrollo del liderazgo). Aumentamos el conocimiento del equipo; el entusiamo y la pasión; mejoramos las relaciones personales y mejoramos las skills necesarias para el trabajo en equipo.

ORGANIZACIÓN (cultura corporativa): Introducimos innovación, digitalización y medidas que favorecen el bienestar emocional; mejoramos el clima y ayudamos a impulsar una cultura centrada en las personas.

A todos los niveles mejoramos la comunicación y los resultados.