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Humaniza

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Contribuimos a co-crear entornos de desarrollo del talento y el liderazgo, donde las personas trabajen con mayor entusiasmo, motivación e impacto. Somos aliados estratégicos de nuestros clientes, vinculándonos en el largo plazo para ayudarles a desarrollar y transformar sus organizaciones para convertirlas en los mejores lugares donde ser y estar.

Contamos con un equipo internacional de consultores, formadores y coaches con amplia experiencia en el ámbito empresarial, que comparten un mismo enfoque, lenguaje y metodología, lo que nos permite mantener y garantizar nuestro compromiso con los resultados.

Somos reconocidos por inspirar y proponer soluciones eficaces y creativas que cubran las verdaderas necesidades de las organizaciones.

En Humaniza hacemos del Talento Humano, la ventaja decisiva para convertir los sueños en resultados de negocio.

Áreas de actuación

EXECUTIVE COACHING

El coaching es la más poderosa vía entrenar a los directivos y managers en el desarrollo de sus competencias fundamentales para impactar con un alto desempeño en su labor de liderazgo y funcional..

El coaching trabaja sobre el presente y el futuro. El objetivo del coach es apoyar, acompañar y buscar la magnificencia del directivo, no solo enseñar. Las recomendaciones o consejos se sustituyen por preguntas que llevan al directivo a cuestionar, revisar y buscar nuevos caminos que le permitan alcanzar sus objetivos y retos deseados.

El coaching se desarrolla en un contexto de absoluta confianza y cercanía, lo que permite al ejecutivo desenvolverse en un ambiente conocido, seguro y sin prejuicios.


TEAM COACHING

El team coaching es un proceso de acompañamiento a un equipo que busca considerarlo como un sistema, y no solo como un conjunto de individuos.
Para nosotros, un equipo es un organismo vivo y dinámico que tiene unas características que transcienden las de los propios individuos que lo forman.

Un equipo visto a través de su propia identidad, con ideas claras, visión, expectativas y necesidades, juega un rol muy significativo en la productividad de departamentos y en el éxito empresarial.

Los equipos de éxito comparten dos ingredientes esenciales: productividad y positividad. Los equipos estelares, son aquellos que alcanzan rápidamente altos niveles de productividad y positividad. El team coaching busca lograr crear conciencia de estos niveles y adquirir el más alto rendimiento.


MENTORING

El Mentoring es la herramienta corporativa que mejor aprovecha el conocimiento y la experiencia interna, para hacer crecer y consolidar el capital humano e impulsarlo hacia el futuro.

El mentoring contribuye de forma determinante al desarrollo estratégico del talento en las compañías, facilitando que el conocimiento y la experiencia se mantengan, se compartan y se potencien, acelerando el proceso de integración de nuevas incorporaciones, facilitando el desarrollo y la transición del colectivo de trabajadores a puestos de mayor responsabilidad, y orientando la carrera profesional de aquellas personas con potencial para formar parte de los procesos de sucesión a posiciones clave.

DATOS CORPORATIVOS

Año de fundación
2003
Delegaciones
Madrid
Juan Ramón Jiménez, 8
Edificio Eurobuilding

28036 Madrid

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