Compensa Capital Humano

Compensa Capital Humano es una empresa que presta de forma integral, sus servicios en el ámbito de la consultoría, tecnología y gestión para la mejora de la eficacia y eficiencia retributiva de las Organizaciones, a través de una personalización de la propuesta de valor de cada Empleado con una compensación total competitiva que se adecue a sus necesidades personales y alineada a la consecución de los objetivos de negocio.

Conozca cuál es el impacto real de sus beneficios sociales y medidas de salario emocional para cada uno de los diferentes colectivos que componen su Organización atendiendo a su aplicabilidad y accesibilidad.

Obtenga la valoración, la cuantificación económica y la tasa de retorno de cada uno de los beneficios sociales y medidas de salario emocional para los diferentes colectivos de su Empresa para decidir dónde invertir mejor los recursos de la Empresa.

Diseñe una Propuesta de Valor al Empleado eficaz, eficiente y personalizada para cada uno de los colectivos que forman su Compañía atendiendo a sus necesidades sociodemográficas y organizativas basada en una estrategia de Compensación Total.

Implante un canal de comunicación directo, permanente con cada Empleado para comunicarle y gestionar su Propuesta de Valor personalizada involucrando a los mandos intermedios y con un cuadro de mando e indicadores (portales y aplicaciones móviles).

Optimice los procesos de gestión de Recursos Humanos existentes en su Organización mediante la utilización de soluciones ágiles, integradas y a medida y eliminando las cargas administrativas que están asumiendo sus equipos.

Incremente la retribución neta de los Empleados sin aumentar los costes salariales obteniendo así una ventaja competitiva en el mercado, adecuándola a sus necesidades personales y familiares. Es ganar más con el mismo coste.

Implante, comunique y gestione las medidas de integración de la vida laboral y familiar y programas de reconocimiento adecuados a cada colectivo para mejorar la eficiencia de su política retributiva y crear un gran lugar para trabajar.

Conciencie y forme a los Empleados de la cuantía de sus pensiones en caso de jubilación, invalidez y fallecimiento ofreciéndoles simuladores personalizados para calcular sus prestaciones públicas, las derivadas del sistema de previsión empresarial y los ahorros individuales.