HUB TALENT, S.L.

Psicólogo en especialidad Clínica y Graduado Dirección de Recursos Humanos (EADA). Formado en Técnicas de Venta y Oratoria en Dale Carnagie. Coachee en Imagen y Comunicación Personal. Certificación Internacional en Hogan y MBTI. Psicoanálisis personal 1988 -1991 y febrero 2012 actualidad.

Experiencia de más de 30 años siempre en Consultoría de Recursos Humanos. Desde 1982 hasta 2013 colaboró en IOR CONSULTING, S.A., pasando por diversos cargos y funciones, miembro del Comité de Dirección, Director de I+D y de Operaciones. Ha dirigido equipos de hasta 30 consultores/as, además de ejercer en Business Development y Project Management. En 2007 entra en el accionariado de la compañía y es nombrado Administrador - Consejero y Secretario del Consejo de Administración.

Es experto en Head Hunting, Assessment Center, Diseño e Implementación de Programas de Mentoring, Transición de Carrera y Gestión del Talento. Ha participado en Proyectos en compañías como ENDESA, GRIFOLS, AUDI, VISTEON, GALLINA BLANCA, SANOFI-AVENTIS, BANESTO, ASOCIACIÓN NACIONAL ASCÓ-VANDELLÓS, MUTUA UNIVERSAL, CASER, LABORATORIOS MENARINI, PASTAS GALLO, SANTHOME, PARKHELP., etc.

Filosofía
El modelo de HUB TALENT, S.L. es el de Consultoría de Autor y Proximidad inspirado en la confianza como valor máximo para sus clientes, que les lleve a ser su referente en soluciones específicas o estratégicas e integrales en RRHH.

Para que puedan converger ambas orientaciones nos apoyamos en dos grandes pilares: en la realización con recursos propios de las áreas en las que nos consideramos expertos y al más alto nivel competitivo y, en segundo lugar, en la cuidadosa elección y acuerdo con empresas y asociados que pueden calificarse del mismo modo en sus especialidades, en red colaborativa.

Estos dos ejes quedan fuertemente vinculados mediante el compromiso de calidad del sello HUB con visión integral del proyecto y como referente y partner del cliente.

Trabajamos con y para gente de valor y valores, en un escenario de coopetencia.
Implicación, ética, humildad y gratitud, amabilidad y generosidad, creatividad y transgresión, rigor y plasticidad. Estos son nuestros principios; además proyectando actitud positiva y sentido del humor. Hemos recuperado la sencillez en la concepción e implementación de los proyectos.