En Right Management somos especialistas en gestión de carreras profesionales. Entendemos la importancia del Liderazgo en los procesos de cambio a los que están sometidas las compañías, en un entorno de incertidumbre como el actual. Diseñamos estrategias flexibles y globales y ayudamos a las empresas a desarrollar equipos comprometidos mediante la mejora, el desarrollo, el acompañamiento y la redefinición de las carreras de su talento interno. Además, alineamos la estrategia del talento con los objetivos de cada negocio para poder competir en un mercado en constante evolución y acompañamos la reubicación laboral de aquellos que necesitan cambiar de proyecto, a través de nuestros programas de outplacement.
Los Coachs de Right Management realizan más de 125.000 sesiones de coaching al año, y más del 93% de los lideres que han recibido programas de Coaching de Right Management han ratificado que han integrado los conocimientos y habilidades aprendidas, a través de los procesos de coaching, en sus puestos de trabajo.
Llevamos 40 años ayudando a las organizaciones a comprometer, desarrollar y fidelizar su talento. Ponemos a trabajar 40.000 personas cada día, realizamos más de 12 millones de entrevistas cada año y hemos acompañado a más de 4 Millones de personas en su transición exitosa a nuevas oportunidades y proyectos profesionales.
Nuestros clientes incluyen a más del 80% de las compañías que figuran en Fortune 500 y del 50% de las Global 1000, a las que ayudamos a crecer y a comprometer su talento, incrementar su productividad y optimizar sus resultados y performance de su actividad
Nuestro valor añadido
Somos partners de las organizaciones, apoyándoles en la alineación del talento con su estrategia de negocio. Aportamos diferentes soluciones flexibles y modulares, individuales y/o grupales, en los procesos de transformación y desarrollo de carrera profesional continua. Nuestras soluciones abarcan:
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