- assessment: : ayudamos a nuestros Clientes a evaluar y valorar su talento humano a través de servicios y soluciones de assessment centres, management audit, entrevistas conductuales estructuradas / entrevistas de competencias, identificación de potencial, evaluación del desempeño, feedback 360º, encuestas de clima y compromiso, cuestionarios y auto-informes de competencias, motivaciones y valores, catálogo de actividades y ejercicios de assessment.
- desarrollo: colaboramos con nuestros Clientes en sus procesos de desarrollo apoyándolos con herramientas de cambio cognitivo y emocional, y de adquisición de comportamientos de éxito personal y profesional; utilizamos metodologías de coaching ejecutivo, de equipos y de transición de carreras, y workshops experienciales para el aprendizaje competencial.
- formación: nuestra misión es cooperar con nuestros Clientes en transformar sus empresas en auténticas factorías de talento, incrementado y mejorando los conocimientos, capacidades y habilidades de sus profesionales; diseñamos e impartimos acciones formativas y programas secuenciales en cuatro áreas: liderazgo, eficacia personal, habilidades comerciales y gestión de recursos humanos.
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